公司快速发展，集团旗下硅片厂（占地近8000亩）五、六号厂房，硅料一、二厂（占地近18000亩）三个基地即将投入生产，现向社会诚聘以下人才：
　　1．管理技术类：

序	职位	年龄	学历	人数	具体要求
1	物流总监	45岁以下	本科以上	1	英语四级以上。 五年以上大型物流企业高级职位经历，对国内物流市场有深刻了解。有丰富的操作经验，良好的沟通协调能力和对物流项目的规划、控制技巧。
2	销售总监	45岁以下	本科以上	1	英语四级以上。 5 年以上销售经验，拥有大型销售团队管理经验，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和执行力 , 良好的协调和沟通能力 , 热情、责任心强，有强烈的进取意识和团队意识 .
3	行政总监	45岁以下	本科以上	1	英语四级以上。行政管理相关专业，5年以上大型企业行政管理相关工作经验； 较强的判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力
4	化学工程师	25岁以上	大专以上	30	2 年化工行业相关工作经验，有一定英语基础，具有高度的责任感和事业心，有较强的适应环境的能力，能承受一定压力下的工作，具有良好的职业素质。
5	机械工程师	25岁以上	大专以上	20	2 年以上工作经验，机械相关专业，逻辑思维严谨，较强的新技术的接受能力和自学能力 ，良好的英文技术资料阅读能力。
6	土木建筑工程	25岁以上	大专以上	5	工民建或相关专业， 3 年土建项目现场施工管理经验，具有较强的工程现场管理经验，善于内外部的沟通和交流，具有良好的工作态度，责任心强。
7	制冷工程师	25岁以上	大专以上	5	3 年以上化工制造型企业相关工作经验年，制冷相关工作经验，制冷或暖通空调专业。
8	水电工程师	25岁以上	大专以上	20	5 年以上专业水电管理工作经验，助理工程师职称，熟悉给水、排水、强弱电的安装调度等工作。
9	电气工程师	25岁以上	大专以上	20	大专以上学历，电气专业， 3 年以上电气工作经验，擅长解决技术问题，英语良好者优先考虑。
10	仪器仪表工程师	25岁以上	大专以上	15	3 年以上相关工作经验，仪器仪表相关专业，具有能够对精密分析仪器，进行简单安装和维修的能力，能协调与仪器厂家的联系，具有良好的个人修养和团队精神，具有简单的英语听、说、和写能力。
11	筹建工程师	25-40	本科以上	3	石化工业厂相关筹建规划、设计、管理经验，英语非常流利，有多晶硅厂筹建经验优先。
12	设备工程师	25岁以上	大专以上	20	机电一体化或机械专业毕业， 5 年以上工作经验；进行设备资产管理和资产评估， 熟悉 PCB 制作流程及设备维护保养，有较强的预知性设备维护管理概念 , 责任心强。
13	品质经理	28-40	大专以上	3	5 年以上制造型企业相关经验，英语良好者优先。
14	品质主管	25-40	大专以上	5	5 年以上制造型企业相关经验，英语良好者优先。
15	品质工程师	25-35	大专以上	3	2 年以上制造性企业相关经验，英语良好者优先。
16	SAP Basis工程师	25-35	本科以上	2	计算机相关专业，能够独立完成 SAPBasis 系统安装工作 / 性能优化 / 即时故障处理 / 数据备份和恢复；精通各种 Unix(IBM AIX) 操作系统和 DB2 数据库管理。
17	SOX 404 IT内控人员	25-35	本科以上	2	女性，计算机专业 , 英文良好 ; 精通 IT 流程和文档编写 ; 研究生学历优先，对 SOX404 条款和 COBIT 熟悉者优先考虑。
18	企业管理中心主任	28-40	本科以上	1	管理类相关专业，熟悉大型企业管理及运营模式，有很强文字功底，具有一定的组织协调能力和广泛的社会关系，熟悉办公自动化，同岗位 3 年以上工作经验，形象好，气质佳。
19	战略规划中心主任	28-40	本科以上	1	英语熟练，熟悉跨国公司大型企业管理及运营模式，同岗位 3 年以上工作经验，有很强文字功底，有同行业或国外企业工作经验优先。
20	总裁办主任	30-40	本科以上	1	CET-6 以上，具备企业管理专业知识， 3 年以上企业管理层工作经验， 2 年总裁办主任岗位工作经验，文笔好，良好的企业内外部公共关系工作能力，较强的组织、沟通、协调能力，极强的敬业精神、口才好、形象气质佳。
21	董事长秘书	28-35	本科以上	2	3 年以上大型企业相关经验，其中新闻相关专业 1 名，英语相关专业（出国留学人员） 1 名，要求熟练使用计算机，反应灵敏，办事细心，具有高度的责任感和事业心，职业素质优，英语良好。
22	人力资源部长	28-40	本科以上	3	CET-4 以上，五年以上人力资源管理工作经验，至少三年大型企业同等职位工作经验。
23	招聘经理	25-35	本科以上	3	CET-4 以上，有三年以上大型外资企业招聘管理经验 , 有上市公司从业经验者优先 .
24	培训中心主任	25-35	本科以上	1	CET-4 以上，有五年以上大型外资企业培训管理经验 , 有上市公司从业经验者优先。
25	培训经理	25-35	本科以上	2	CET-4 以上，有三年以上大型外资企业培训管理经验 , 有上市公司从业经验者优先。
26	生产计划部长	28-40	本科以上	1	五年以上大型外资企业生产计划管理经验，熟悉 ERP 管理系统。
27	销售部长	25-40	本科以上	1	五年以上大型外资企业销售管理经验。
28	海外销售代表	23-35	本科以上	3	CET-6 以上，口语流利，较强的沟通能力和协调能力，一年以上业务拓展经验，熟悉单证业务操作，有中大型企业工业品海外业务经验优先考虑。
29	市场主管	25-38	本科以上	3	CET-6 以上，口语流利，良好的沟通能力和协调能力，有二年以上中大型企业市场工作经验。
30	市场专员	25-35	本科以上	3	CET-6 以上，口语流利，良好的沟通能力和协调能力，有一年以上中大型企业市场工作经验。
31	行政部长	28-45	本科以上	1	企业管理相关专业，执行力强，五年以上大型制造业企业行政管理经验 .
32	国际会计资深经理	28-45	本科以上	2	会计、财务或商务，持 ACCA 、 AICPA 、 HKICAP 、 CICPA 证书者优先，熟悉美国 GAAP 或则 IFRS ，英文流利，五年以上国际会计和报告经。
33	审计主管	25-40	大专以上	3	熟悉生产型企业的业务管理流程，能独立完成审计任务， 3 年以上相关工作经验，有 CPA 资格优先考虑。
34	仓库主管	25-40	大专以上	3	5 年以上制造型企业仓库管理经验，熟知 SAP 系统者优先。
35	采购经理	28-42	大专以上	2	3 年以上相关工作经验，英语良好者优先。
36	采购主管	25-38	大专以上	5	2 年以上相关工作经验，英语良好者优先。
37	电工、机械工、叉车司机	28-38	高中以上	各10	有一定的相关工作经验和相关上岗证件。
38	仓库管理员	25-35	高中以上	8	有 3 年以上仓库管理工作经验。

　　2．普通作业类：
　　A．操作员工：（5000人）
　　招工要求：高中以上学历，20-40岁，能吃苦耐劳，适应倒班，有化工工作经验者最佳。
　　工作时间：八小时工作制，工作六天休息两天。
　　待 遇：试用期800-1000元/月，转正后1000-1500元/月。

　　B．分检员工：（3000人）
　　招工要求：初中以上学历，20-42岁，能吃苦耐劳，适应倒班。
　　工作时间：八小时工作制，工作六天休息两天。
　　待 遇：底薪800元+计件工资，每月收入约1000-1500元。

　　福利
　　1．公司为所有员工免费提供住宿.
　　2．公司为员工提供就餐补贴，出勤每天补助5元。
　　3．员工签订正式劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
　　4. 年终有年终奖发放。
　　5．优秀员工有机会出国培训。

应聘方式：

一、点击以上“我要应聘”图片，打开招聘信息页，直接在江西人才人事网上进行网上投递简历。

二、免费参加赛维集团在中国江西人才市场举办的大型专场招聘会，时间：2008年5月17日上午，地点：南昌市二七北路266号（原号为98号）千花伴购物公园A座中国江西人才市场4楼招聘大厅，乘车路线：南昌市内乘24、27路、18路外线到中国江西人才市场站下